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in Halle an der Saale Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ich berate Sie zu allen juristischen Fragen rund um Arbeitsverträge, Lohn, Kündigung etc.

Ein Großteil unseres Lebens ist reine Arbeitszeit. Es liegt daher auf der Hand, dass in diesem Bereich viele Konflikte entstehen können. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfolgt die Rechtsanwaltskanzlei Uwe Lange das Ziel, solche Auseinandersetzungen möglichst effektiv im Interesse des Mandanten zu lösen.

Konfliktpotenzial im Job? Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht hilft weiter!

Von der Begründung eines Arbeitsverhältnisses bis hin zu seiner Beendigung – der eigene Job kann viele Konfliktpotenziale mit sich bringen. Ob es um Uneinigkeiten mit dem Vorgesetzten geht, das Gehalt nicht angemessen ist oder eine grundlose Kündigung ausgesprochen wird.

Streitigkeiten in diesem Bereich sind dabei für beide Parteien meist sehr unangenehm, da sie in der Regel auch die Persönlichkeit der Betroffenen berühren und sogar die Existenz gefährden können.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht gehe ich daher höchst sensibel mit den Problemen meiner Mandanten um und ziele, sofern es sich anbietet, auf eine außergerichtliche Einigung, die den beiderseitigen Interessen bestmöglich gerecht wird.

Als Fachanwalt beschäftige ich mich beispielsweise mit:

  • Abmahnungen
  • Abfindungen
  • Arbeitsverträgen
  • Kündigungen
  • Kündigungsschutz
  • Tarifverträgen
  • Unter­nehmens­mitbestimmung
  • Betriebsräte
  • Entgeltfortzahlung
  • Lohn und Gehalt
  • Urlaubsregelungen
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Mutterschutz
  • und vieles mehr 

Einblick in das Rechtsgebiet Arbeitsrecht

Jeder, der sich bereits mit dem Arbeitsrecht auseinandersetzen musste, weiß, wie umfangreich und komplex dieses Rechtsgebiet ist. Ich habe meine Kenntnisse in diesem Bereich deshalb auf einem Fachanwaltslehrgang vertieft und darf mich somit offiziell Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen. Der Lehrgang behandelte sowohl das Individual- als auch das kollektive Arbeitsrecht. Das Individualrecht bezieht sich insbesondere auf das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und hat seine Grundlage im Arbeitsvertrag.

Hingegen befasst sich das kollektive Arbeitsrecht mit der Frage zur Betriebsverfassung und Mitbestimmung zum Tarifvertragsrecht und Arbeitskampfrecht.

Ich berate und vertrete Sie in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Nehmen Sie dafür gerne Kontakt mit meiner Kanzlei auf. Sie erreichen diese unter der Telefonnummer ✆ 0345 . 68 57 40 00 oder über das Kontaktformular.

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